Page 20 - Rules 2026 ru

Претенденту необходимо выбрать язык написания аналитического эссе.

После выбора языка на экране отображается Инструкция к прохождению
этапа написания аналитического эссе.
После ознакомления необходимо кликнуть на «Начать» и на экране
отобразится тема аналитического эссе, которая будет сгенерирована
автоматически компьютерной программой в рандомном порядке. Тематика
аналитического эссе соответствует областям направлений образовательных
программ.
На ознакомление с темой и написание аналитического эссе претенденту

предоставляется не более 60 минут, запускается таймер, который закроет
страницу по истечению времени, сохранив текст автоматически. Обеспечивается
автосохранение текста аналитического эссе каждые 5 секунд.
За 10 минут до завершения будет выдано предупреждение. Если работа
завершена до окончания таймера, необходимо сохранить работу, нажать
«Завершить» и выйти.

В случае, если претендент не нажал «Завершить», его работа будет
сохранена автоматически.
Повторное прохождение данного этапа не допускается.
10.2. Критерии по оцениванию аналитического эссе:
1) Глубина знаний. Знания о выбранной программе подготовки,
применение знаний из профессиональной деятельности, знания и анализ
стратегических и программных документов.
2) Аналитика. Аргументация и доказательная база, синтез идей по

решению проблемы.
3) Структурированность, четкость и лаконичность. Соответствие структуре,
стиль изложения, рефлексия.
4) Грамотность. Отсутствие грамматических и стилистических ошибок,
уровень оформления цитат, ссылок на источники.
10.3. Аналитическому эссе присуждается идентификационный номер,
который в случайном порядке попадает трем экспертам для оценивания.

Итоговая оценка аналитического эссе представляет собой средневзвешенную
оценку трех экспертов. Результаты оценивания аналитического эссе экспертами
выставляются в Личном кабинете претендента в течение трех календарных дней
после прохождения этапа конкурсного отбора.
11. Второй этап: интервью.
11.1. Целью интервью является определение уровня профессиональных и
личностных компетенций претендентов, мотивации к обучению, знаний
стратегических и программных документов системы государственного

управления, нормативно-правовых актов и законодательства.
Интервью проводится в устной форме на казахском, русском и английском
языках и сопровождается видеозаписью.

19